J'ai essayé 3 tests de personnalité psycho-spirituels différents, ce que j'ai appris est

J'ai essayé 3 tests de personnalité psycho-spirituels différents, ce que j'ai appris est

Pour découvrir vos chiffres, un peu de mathématiques est impliquée. Fondamentalement, vous écrivez les chiffres ou le mois, le jour et l'année de votre anniversaire, additionnant leurs différents chiffres. Donc, si votre anniversaire est le 14 octobre 1997, par exemple, vous écririez: 1 + 0 + 1 + 4 + 1 + 9 + 9 + 7 = 32. Trois et deux sont vos deux premiers nombres importants à retenir. Pour trouver votre troisième, vous ajoutez ceux chiffres ensemble. Ce qui signifie, dans cet exemple, vos chiffres de numérologie sont 3, 2, 5.

Chaque numéro (1-9) est livré avec une liste de qualités correspondantes, tout comme votre type horoscope ou Myers-Briggs, ainsi qu'une échelle. (Donc vous pouvez être "élevé" en un nombre, le résonner vraiment et "bas" dans un autre.) Civello nous a encouragés à examiner nos chiffres et à rechercher des modèles.

Et quand j'ai regardé mes trois chiffres et les traits qui les correspondaient, je a fait Voir les modèles. Avec deux de mes chiffres, les descriptions me correspondent à un T. Avec le troisième, j'étais du côté bas de l'échelle, mais j'ai vu des parties de moi-même que je choisis souvent d'ignorer. Je me suis toujours considéré comme un esprit bohème, mais l'une des qualités de mon troisième numéro était la stabilité. Quand j'y ai vraiment pensé, j'ai réalisé que je a fait stabilité de valeur. C'était un trait de personnalité auquel je n'avais pas vraiment pensé ou évalué auparavant, mais maintenant, je sais que ça fait partie de moi qui vaut la peine d'être honoré.

Civello dit que ce genre de "aha!"Le moment est exactement la raison pour laquelle la numérologie peut être si puissante. "Si un modèle apparaît encore et encore pour vous, c'est la façon de l'univers de vous donner une autre occasion de traverser la même situation différemment cette fois", dit-elle. "Nous sommes tellement occupés que nous avons tendance à continuer le pilote automatique et à répéter les mêmes situations encore et encore, mais attendez-vous à un résultat différent. C'est une indication que quelqu'un somnalie son chemin à travers sa vie."

Photo: Production StockSy / ZHPH

Jour 2: Design humain

Le guide du design humain et entraîneur de leadership, Erin Claire Jones, a mené le deuxième jour de la retraite. Si vous n'avez jamais entendu parler de cette version woo-woo de Myers-Briggs, c'est essentiellement la science de vous découvrir. Vous apprenez votre "type" en entrant votre date de naissance, votre heure et votre place dans le générateur de graphique libre de mon graphique de corps. Selon vos résultats, vous serez trié en l'un des cinq groupes: manifesteur, générateur de manifestes, générateur, projecteur ou réflecteur.

Selon mes résultats, je suis un générateur manifesteur. Cela signifie que j'aime faire des tâches rapidement, même en sautant des étapes pour y arriver. Mais un réflecteur est plus prudent. Identifiant amour savoir ce que sont mes collègues; Je pense que cela nous aiderait à mieux travailler ensemble parce que nous apprendrions pourquoi et comment nous pensons de manière similaire et différemment.

Cela m'a aidé à comprendre pourquoi je a fait agir d'une certaine manière et m'a donné la permission de le faire.

"Vous pouvez utiliser le design humain dans chaque décision que vous prenez: comment vous choisissez des opportunités, choisissez des amis et des partenaires romantiques, poursuivant le but et dans votre carrière", dit Jones. "Il vous donne une langue et un cadre pour réfléchir à la façon dont vous fonctionnez, et plus important encore, comment vous pouvez trouver votre flux."

En plus d'apprendre à être plus empathique pour les personnes qui sont des «types» différents de moi, ce que j'ai retiré du test de conception humaine était la réconfort. Cela m'a aidé à comprendre pourquoi je a fait agir d'une certaine manière et m'a donné la permission de le faire. Il n'y a pas de type "correct" ou "mal", donc même si cela faisait du bien de reconnaître pourquoi j'agit comme je le fais, il m'a également été utile de reconnaître que tout le monde ne pense pas à la façon dont je pense.

Photo: Stocksy / Lumina

Jour 3: Ennéagramme

Le dernier jour de la retraite était tout au sujet de l'enneagramme. "Le cadre d'Enneagram permet de découvrir le« pourquoi »derrière [notre comportement]», explique Vrindavan Rao, qui a dirigé l'atelier avec son co-fondateur UpBuild Rasanath Das. Le diagramme ennéagramme a neuf points différents, chacun un "type" différent qui a ses propres qualités positives et négatives correspondantes. Pour déterminer votre type, vous lisez les descriptions de chacun et décidez ce qui vous résonne le plus.

Pendant l'atelier, Rao et Das ont révélé ce que chaque type devait lâcher de pour prospérer. Voir mes traits plus négatifs disposés en noir et blanc était définitivement un réveil brut, mais encore une fois, celui qui se sentait nécessaire à la croissance personnelle. Contrairement aux deux autres tests, il ne s'agissait pas seulement de l'acceptation; il s'agissait d'être ouvert pour changer. "Lorsque nous comprenons nos forces et nos ombres, nous avons la capacité de prendre la responsabilité de nous-mêmes", dit Rao. "C'est le plus grand besoin dans toute relation, personnelle ou professionnelle, la capacité de prendre la responsabilité de vos propres trucs.'"

Toute cette retraite m'a appris à être très conscient de ma décision, de mes motivations et de la façon dont je me présente au monde. Parfois, nous ne voyons que ce que nous voulons voir ou nous croyons que notre façon d'être est la meilleure. Mais lorsque vous êtes conscient de votre mode par défaut et Vous apprenez à être conscient des traits de personnalité des autres, il devient plus facile de célébrer les différences de l'autre. Et cela vaut la peine d'ouvrir les yeux sur.

Comme l'a dit à Emily Laurence.

Voici tout ce que vous devez savoir sur le test de personnalité OG: Myers-Briggs. Et voici comment savoir si vous êtes de type A, B, C ou D.