Un expert financier révèle pourquoi vous devriez considérer les négociations comme des collaborations sans conflit

L'autre chose que Dunlap veut que vous gardiez à l'esprit dans une négociation est de démontrer vos données et votre valeur. Elle recommande Glassdoor et PayScale comme points de départ pour voir ce que les autres font dans des rôles similaires. Cependant, elle vous recommande de prendre des convos de plus en plus avec des collègues, des patrons précédents, des gens que vous connaissez dans la même industrie.

Parler de l'argent, en tout sens, peut se sentir effrayant au début, surtout pour ceux qui sont des groupes marginalisés lors de la négociation de la compensation. Les récits patriarcaux comme "l'investissement sont juste pour les hommes" et "vous serez riche si vous travaillez dur" sont oppressif. "Dans une société ou un système qui vous opprime et ne veut pas que vous ayez de l'argent et ne veut pas que vous ayez le choix et que vous vouliez vous contrôler activement, la façon la plus simple de le faire est de vous dire que parler d'argent est un tabou."Raison de plus pour faire la lumière sur la question en parlant de l'argent plus ouvertement.

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