3 actions antiracistes que vous pouvez (et devriez) faire bien cette minute

3 actions antiracistes que vous pouvez (et devriez) faire bien cette minute

Assurez-vous de trouver des entreprises à soutenir tout seul, cependant. Google le google, ou consultez cette vaste liste de marques qui méritent votre support. Ce n'est pas le travail de votre ami noir ou de votre collègue pour vous dire où dépenser votre argent. Vous pouvez écouter l'explicateur court de 5 minutes de NPR sur l'impact de la soutien aux affaires appartenant à des Noirs ci-dessous. Et, juste un indice, cela va bien au-delà de l'économie:

2. Laissez les praticiens du bien-être Bipoc être vos professeurs

«Je veux que tout le monde décolonise ses pratiques de bien-être. Et si votre bien-être est qui vous suivez sur Instagram, avec qui vous suivez des cours de yoga numérique, ou la respiration, ou avec le Reiki, je veux que vous vous engagez à aller dans un bipoc - en particulier pour le suivant, disons, deux à trois mois », explique Maryam Ajayi, PDG et fondateur de Dive In Well. "Allez dans leurs cours, apparaissez. Apprendre à écouter et à être dirigé par BIPOC est un travail anti-racisme, alors changez votre horaire."

Healhaus a toute une liste de praticiens de Bipoc - donc c'est un excellent point de départ.

3. Liez votre développement professionnel au développement antiraciste

"Quoi que ce soit, la chose que vous pensez faire pour vous avancer, il y a des gens qui font ce travail [dans la communauté Bipoc] dans laquelle vous pouvez verser votre argent", explique Thomas.

Mama Glow, par exemple, propose un programme de formation Digital-Doula depuis le début de Covid-19. "Ce qui est d'une importance extrêmement importante, c'est que, comme notre travail est tellement lié aux actions des naissances et à la justice reproductive, vous devez vraiment apprendre des personnes qui sont des communautés qui souffrent le plus", explique Thomas. "Vous devez également être formé à des outils qui protègent, soutiennent, affirment et défendent aux côtés des groupes marginalisés."