Le test «Project Implicit» de Harvard révèle votre biais inconscient en seulement 10 minutes

Le test «Project Implicit» de Harvard révèle votre biais inconscient en seulement 10 minutes

Faites semblant comme si vous retournez à l'école: lisez des livres, écoutez des podcasts et passez du temps à rechercher ce que vous ne le faites pas savoir. Et si vous vous êtes trouvé incertain des faits que vous avez tenus pour acquis sur la violence noire dans les questions du test, assurez-vous que votre choix de livre comprend quelque chose comme Le nouveau Jim Crow par Michelle Alexander afin que vous connaissiez les réalités racialement chargées de qui commet des crimes et qui se retrouve en prison dans ce pays. Si vous passiez le test à nouveau, comment répondriez-vous aux questions différemment?

Ensuite, jetez un œil à la façon dont vous parlez. Réaffirmez-vous vos préjugés dans le pronom à deux lettres "nous"? "` `We '', un pronom de sujet à la première personne pluriel, est souvent utilisé par des alliés blancs et non noirs lorsqu'ils parlent de justice raciale, et plus récemment, lorsque vous parlez de racisme anti-noir en particulier", explique Krystal A. Smalls, PhD, professeur de linguistique et d'anthropologie à l'Université de l'Illinois. «En tandem, son homologue d'objet« nous »et le pluriel possessif« notre / s »peuvent être utilisés."Votre langue est un outil puissant, donc si vous dites" nous "pour dire" les blancs ", essayez d'être aussi spécifique que possible à la place.

Bien sûr, le travail racial ne se produit pas dans le vide. Vous vous retrouverez également à avoir des conversations difficiles sur le privilège des blancs avec votre cercle intérieur blanc, à remarquer et à travailler pour corriger les problèmes de diversité et d'inclusivité sur votre lieu de travail, et de regarder votre portefeuille afin que vous puissiez également être un allié avec vos dollars.

Le test offre également un rappel continu pour regarder directement vos réactions et biais instinctifs. Si vous vous trouvez au milieu d'une action raciste, considérez ce qui l'a déclenché et comment vous pouvez, espérons-le, l'empêcher de réémerger à l'avenir. C'est le travail intérieur personne blanche avoir devant eux.