Pourquoi devriez-vous abandonner l'idée d'une «échelle de carrière» en faveur d'une «rivière de carrière»

Selon Bailey, l'état d'esprit de la métaphore de la rivière est particulièrement précieux dans ce paysage, car il se prête à un sentiment de fluidité, d'innovation, de créativité et d'une ouverture aux possibilités. De toute évidence, un grand nombre de gens apprécient ces qualités en ce moment. «Je pense qu'il s'agit d'adopter où nous en sommes maintenant pour un mélange de travail-vie et une intégration», dit-elle. «Les gens ont eu le temps de réévaluer ce qui est important, et ils prennent le temps de comprendre les prochaines étapes."

La question de savoir si les emplois de rêve existent même - à tout moment dans le continuum de carrière de quelqu'un - est le sujet de l'épisode ci-dessous du podcast Well + Good.

Ci-dessous, trouvez 4 avantages pour embrasser la mentalité de la rivière Career

1. Cela vous aide à vous considérer comme un «centre de valeur»

Dans un article de la société de logiciels d'automatisation Zapier, Thoreson suggère de considérer les carrières «non pas comme une progression linéaire directement vers le haut ou vers l'avant, mais comme une zone de delta-une zone fertile pour explorer que cela coule vers un objectif ultime."

Zanzibar Vermiglio, formateur d'entreprise, coach exécutif et fondateur de Zanzibar Enterprises, ajoute que l'état d'esprit de la rivière Career vous permet de vous considérer comme un «centre de valeur.«C'est-à-dire que vous pouvez vous concentrer sur l'endroit où vous pouvez apporter de la valeur aux personnes autour de vous et aux organisations pour lesquelles vous travaillez, plutôt que sur la façon dont vous pouvez aller de l'avant, dit-il, ajoutant qu'une rivière est également un centre de valeur. Il «coule et apporte la nourriture et les nutriments partout où il va. Tout bénéficie de cette rivière qui se déplace partout où elle le fait, et la même chose tout au long de la carrière de quelqu'un », dit-il.

Les échelles, en revanche, ne coulent pas. Bien qu'ils servent la personne grimpant (en supposant que la personne ne tombe pas), ils ne font pas beaucoup pour l'environnement.

2. Il vous permet d'aller avec le flux à différents stades de vie

L'approche de Career River est courante chez les entrepreneurs, dit Bailey, car elle permet la flexibilité, traitant des obstacles et considérant ce qui est le mieux pour vous à ce stade spécifique de votre vie.

Par exemple, Bailey dit que quand quelqu'un qui a l'habitude de travailler de longues heures décide de fonder une famille, il peut plus facilement changer ses objectifs de carrière. Les rivières coulent toujours, que ce soit rapide ou lent, et ils vont dans des directions différentes, tandis que les échelles sont unidirectionnelles.

3. Vous pouvez toujours définir et atteindre des objectifs de carrière spécifiques

La nature fluide d'une rivière ne signifie pas que vous ne pouvez pas fixer des objectifs de carrière spécifiques, dit Vermiglio. Si vous partez après une promotion, par exemple, réfléchissez à la façon dont vous utiliserez ce rôle pour faire une différence et ajouter de la valeur plutôt que de considérer uniquement comment le changement vous sera bénéfique individuellement. «Il existe toutes les différentes façons dont votre carrière peut aller de l'avant et toutes les différentes façons que quelqu'un puisse faire une différence pour les autres», dit Vermiglio.

Pour les gens qui ont adopté l'état d'esprit de la rivière Career, la croissance et les opportunités de développement peuvent provenir de lieux sans méfiance. Déterminez ce que l'avancement signifie pour vous - que ce soit un titre d'emploi ou faire ce qui alimente votre passion - est-il vital lorsque vous définissez des objectifs de carrière qui ne sont pas nécessairement caractérisés par l'escalade d'une échelle, ajoute Bailey, qui recommande de réévaluer vos objectifs de carrière mensuels mensuels.

Et si un état d'esprit de la rivière Career n'est pas pour vous?

Eh bien, ce n'est peut-être pas. Être ouvert à l'évolution constante des directions peut faire partie de l'état d'esprit de Career River, et cela peut se prêter à l'incertitude, que certaines personnes gèrent mieux que d'autres. «La rivière n'est jamais lisse», dit Bailey. «Vous ne savez pas si vous allez sortir d'une cascade. Tu ne sais pas si tu vas venir à un étang stagnant. Tu ne sais pas si tu vas sécher dans une flaque d'eau. Donc, alors que la rivière peut être plus excitante, je pense que parfois dans votre vie, vous voulez plus de sécurité."

De plus, certains objectifs professionnels, comme devenir partenaire d'un cabinet d'avocats, exigent de suivre une approche plus structurée et étape par étape pour les atteindre, ajoute Bailey. Donc, si vous êtes quelqu'un qui a besoin d'avoir des composants d'une échelle de carrière dans votre vie, que ce soit pour assurer la stabilité, vous amener à un endroit nécessaire pour vos objectifs de carrière personnels, ou les deux, comment pouvez-vous intégrer l'éthique d'une carrière l'état d'esprit de la rivière dans votre vie professionnelle? Ça commence par l'introspection. Si vous avez le sentiment que vous montez une échelle qui ne vous accomplit pas ou n'ajoute pas de valeur au monde qui vous entoure, en pause et envisagez de descendre quelques échelles pour obtenir vos repères et réévaluer. Peut-être que vous recommencerez votre ascension, ou peut-être que vous allez trouver une rivière pour flotter.

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