Surmonter 3 obstacles universels au succès et devenir une force de travail imparable

2. Cultiver la conscience de soi et dépasser les bagages émotionnels

La conscience de soi n'est évidemment pas quelque chose qui est enseigné à l'école, donc savoir par où commencer lors de la création d'un fort sentiment n'est pas une chose facile. Heureusement, l'habitude du génie peut aider, car elle vous tâche de vous engager à voir à la fois la conscience de soi et l'auto-évaluation comme des outils critiques pour réussir. Malheureusement, certains dommages collatéraux s'accompagnent de faire ce travail digne, à savoir que les bagages émotionnels sont éclairés dans le processus.

Le cerveau est malléable, et nous avons tous le pouvoir de le recâbler et de cultiver une attitude mentale positive. Il vous suffit d'être discipliné à travailler vers votre objectif.

Oui, je parle de cet même ensemble d'habitudes, d'angois et de sentiments qui sont généralement associés aux relations romantiques parce que les bagages émotionnels peuvent également affecter les objectifs de carrière. Avez-vous déjà eu une mauvaise expérience avec des collègues grossiers ou un boss toxique ou ce que vous vous sentez comme un équilibre entre vie professionnelle et vie privée? Un certain nombre de réactions aux situations dans un environnement professionnel peuvent informer la façon dont vous vous amènez au travail chaque jour. C'est ce que vous faites avec ces informations sur vos bagages qui comptent. Heureusement, le cerveau est malléable, et nous avons tous le pouvoir de le recâbler et de cultiver une attitude mentale positive. Il vous suffit d'être discipliné à travailler vers votre objectif.

3. Voir le rejet comme un élément clé d'un parcours de réussite

Les échecs ne sont que des opportunités d'apprentissage sur le chemin du succès, mais tant de gens secouent encore leurs manquements de honte. Lorsque vous choisissez de l'embrasser, le rejet peut être votre voix de raison au milieu de l'incertitude. Prenez le licenciement, ce qui ne dépasse pas les listes de seaux de la plupart des gens. Étant donné que peu évaluent réellement le travail d'un lieu de confiance, de conscience de soi et d'opportunités de succès, beaucoup restent trop longtemps trop longtemps. Dans ce cas, être licencié peut être considéré comme un cadeau car il envoie le message que vous n'êtes pas au meilleur concert pour vous. Il oblige des mesures qui sont souvent souhaitées mais pas souvent prises.

Laura est une stratège de la performance, conférencière TEDX et auteur de L'habitude de génie. Grâce à sa société basée à New York, Garnett Consulting, elle travaille avec les PDG et les dirigeants pour identifier leur génie et leur but unique, et élabore un plan exploitable pour les tirer partis dans leur travail quotidien. Elle a consulté des organisations telles que Capital One, Pandora, LinkedIn et Instructure.

D'accord, donc la perte d'emploi n'est pas la pire chose au monde, mais ce n'est toujours pas facile. Si vous êtes licencié ou licencié, voici comment ne pas vous perdre dans le processus. De plus, mettez en signet cette liste de contrôle en trois étapes pour rester financièrement en bonne santé si cela se produit.