Plus d'un million de personnes passent ce test de personnalité chaque année pour mieux comprendre leurs relations

Certains types D ont également une influence de conscience (DC), ce qui les rend orientées vers le détail, concentré et indépendant. Les autres DS sont affectés par le trait d'influence (DI), ce qui les rend plus sociables et très performants grâce à une capacité à gagner des amis et à obtenir des résultats. (La stabilité est considérée comme l'opposé de la domination, donc il ne se présente généralement pas dans une seule personnalité.)

Influence (i)

Les types d'influence sont des individus magnétiques, enthousiastes et socialement avisés. Ils savent comment gagner efficacement des amis, et les gens ont tendance à les trouver amicaux et aimables. Ils remontent souvent les esprits des autres et sont délicats pour savoir comment résoudre les problèmes et écraser les arguments.

Certains types I sont également affectés par le trait de dominance (ID), ce qui les rend plus convaincants, passionnés et ouverts à prendre des risques. D'autres types I sont touchés par le trait de stabilité (IS), ce qui les rend plus favorables, harmonieux et accessibles. (La conscience est considérée comme l'opposé de l'influence, donc il ne se présente généralement pas dans une seule personnalité.)

Stabilité (s)

Les types de stabilité sont favorables, attentionnés et compatissants. Ils cherchent à donner avant de prendre pour eux-mêmes, et ils sont toujours enclins à aider à résoudre un problème qui affecte le plus de gens par rapport à un problème qui les affecte. Ils apprécient vraiment les environnements harmonieux, ont tendance à être très empathiques et compréhensifs, et ils sont généralement très tolérants envers différentes croyances et opinions.

Certaines personnes qui mènent avec une stabilité sont également influencées par la conscience (SC), ce qui les rend extrêmement fiables, calmes sous pression et rationnels. Les autres types S sont affectés par le trait d'influence (SI), ce qui fait d'eux la personne ultime pour rassembler les gens et collaborer à une mission pour faire avancer les choses. (La domination est considérée comme l'opposé de la stabilité, donc il ne se présente généralement pas dans une seule personnalité.)

Conscience (c)

Les types de conscience sont axés sur les détails, basés sur les faits et précis. Ils parlent clairement et couramment, et sont généralement très prudents concernant ce qu'ils disent et font. Ils apprécient la précision, ont tendance à suivre les instructions et sont très préoccupés par l'ordre et l'exactitude. Ce type a tendance à être systématique, axé sur les processus et à suivre les règles.

Certains types de conscience sont influencés par la domination (CD), ce qui les rend plus résolus, capables de penser rapidement et d'assurément. D'autres types C ont tendance à être affectés par la stabilité (CS), ce qui les rend plus coopératives et flexibles que leurs homologues. (L'influence est considérée comme l'opposé de la conscience, donc elle ne se présente généralement pas dans une seule personnalité.)

Pourquoi vous devriez connaître votre type de disque (et celui de votre partenaire, collègue et patron)

Savoir quel type vous êtes, ainsi que quel sous-type peut vous aider à comprendre vos forces et vos faiblesses dans vos relations avec la façon dont les autres peuvent vous percevoir. Si vous êtes un type D et interagissez avec un type S, par exemple, vous pouvez avoir des valeurs et des objectifs très différents. Vous cherchez peut-être des résultats, tandis que le type S avec lequel vous communiquez est plus soucieux de s'assurer que les sentiments de chacun sont entendus et soutenus.

Une valeur énorme du modèle de disque est qu'elle a tendance à saisir un spectre de comportements et est un test axé sur les résultats. Ce qui signifie, il y a des plats à retenir pour apporter à votre vie. Après avoir appris votre type, considérez comment vous êtes perçu par d'autres afin que vous puissiez combler l'écart dans la compréhension. Cet exercice peut également vous aider à mieux comprendre les valeurs de tous les autres, qui contribueront, idéalement, à de meilleurs résultats souhaités au travail, à la maison, entre amis et au-delà.

Prêt à passer des types de personnalité du disque pour obtenir plus de Myers-Briggs Intel? Voici le premier problème de relation à surmonter, et voici comment vous aimez vous détendre, à la fois selon votre type Myers-Briggs.