Je suis une maman qui travaille, et les résultats des élections auront un impact sur ma vie de manière cruciale

Votez comme votre vie en dépend. Pour beaucoup, ce n'est pas seulement un appel entraînant à l'action - c'est la vraie vie. Dans cette série, les personnes de différents emplois, arrière-plans et points de vue partagent l'impact de cette élection sur eux, et la raison exacte pour laquelle ils votent en 2020. Parce que La politique et le bien-être ne peuvent pas être séparés, surtout cette année.

Je n'étais pas toujours sûr que je voulais être maman. Mais je savais que si et quand j'en suis devenu un, je voulais que trois autres composantes de ma vie soient solides: stabilité financière, sécurité d'emploi et bonne assurance maladie. Quand je suis tombée enceinte de mon fils il y a un peu plus de deux ans, c'était le cas, mais en 2020, ma famille a perdu les trois. Et, en tant que maman qui travaille, les élections m'inquiétaient de l'apparence des quatre prochaines années.

Alors que nous entrons dans notre septième mois depuis le premier u.S. Des verrouillage ont été institués, il est difficile de ne pas se sentir découragé. Au moment de la rédaction de cet article, plus de 7 millions d'Américains ont été infectés par le coronavirus et au moins 204 000 en sont morts. Il est difficile d'imaginer comment et quand les choses pourraient à nouveau paraître normales, mais avec un président qui a hâte de nous ramener au travail, même si la pandémie n'est pas contenue, j'ai peur de la sécurité de ma famille.

En mars, je ne suis de retour au travail que quatre mois après le congé de maternité lorsque Covid-1911. Du jour au lendemain, mon mari et moi sommes devenus non seulement des parents qui travaillent, mais aussi des facilitateurs de garderie pour notre bébé qui apprenaient à ramper. Nous avons eu du mal à équilibrer les parents à temps plein avec des emplois à temps plein, mais nous étions reconnaissants d'avoir des chèques de paie réguliers et une assurance maladie solide par le biais de l'employeur de mon mari. Nous savions tous les deux que beaucoup d'autres familles n'avaient pas la chance.

Il est difficile d'imaginer comment et quand les choses pourraient à nouveau paraître normales, mais avec un président qui a hâte de nous ramener au travail, même si la pandémie n'est pas contenue, j'ai peur de la sécurité de ma famille.

Puis est venu en juin, lorsque j'ai perdu mon emploi dans une mise à pied liée à la pandémie à grande échelle. Un peu plus de deux mois plus tard, mon mari a perdu le sien aussi. La prestation de chômage prolongée de 600 $ par semaine en vertu de la Cares Act a expiré en juillet et des forfaits de pandémie supplémentaires ont également, en grande partie, stablé, nous laissant dans un état financier périlleux. J'ai une assurance de santé temporaire, mais elle expirera en février, et comme la pandémie fait rage, je ne me suis jamais senti plus sur un terrain plus tremblant. Mon mari cherche activement le travail et nous avons besoin de ses revenus pour joindre les deux bouts, mais un nouvel emploi pourrait signifier qu'il doit se rendre dans la ville et retourner dans un bureau avant qu'un vaccin ne soit disponible. Je m'inquiète chaque jour de la façon dont je vais assurer la sécurité de ma famille, et je crains que les résultats des élections ne rendent ma situation plus précaire.

Pendant des années, le président Trump a promis de rendre les soins de santé plus abordables et accessibles, mais ses actions ont été plus fixées à l'abrogation ou au démantèlement de la Loi sur les soins abordables sans proposer de plans pour un remplacement pour mieux servir les Américains. L'année dernière, l'administration a soutenu un procès qui cherchait à éliminer l'ensemble de l'acte, et bien que Trump ait récemment signé un décret exécutif pour maintenir les protections pour les conditions de santé préexistantes, il n'a pas fourni de détails clairs sur la façon dont il fera cela. S'il est réélu en novembre, j'ai peur de continuer à démanteler la loi sur les soins abordables, limitant gravement mes options de soins de santé ou me quittent, en tant que maman qui travaille, sans aucune option du tout.

Avant l'ACA, les compagnies d'assurance pourraient facturer plus sur la base de la police sexuelle d'une personne qui coûtait à des femmes 1 milliard de dollars de plus que les hommes chaque année. Sans l'ACA, les services préventifs pour les femmes, comme les dépistages du cancer du col de l'utérus et les chèques de grossesse et pour les enfants pourraient cesser d'être couverts par des plans de santé sans frais. Pour empêcher cela de se produire, l'ACA doit être protégée et renforcée, comme le candidat démocrate Joe Biden a promis de le faire s'il gagne.

Si Trump devait gagner les élections, cela pourrait prendre la décision de moi pour savoir si j'ai d'autres enfants.

Les verrouillage pandémiques ont été dévastateurs pour la garde d'enfants. En juillet, 40% des garderies aux États-Unis ont déclaré qu'ils pourraient être contraints de fermer définitivement sans assistance publique. Lorsque les infections à New York ont ​​diminué, mon mari et moi avons commencé à renvoyer notre fils à temps partiel afin que nous puissions travailler sans dépression. Chaque jour, nous sommes terrifiés que notre bébé rentrera à la maison malade, mais nous sommes également terrifiés que le centre de garderie fera ses études, car plusieurs dans notre région ont. La seule autre garderie à proximité est trop chère pour nous.

En juillet, Biden a proposé un investissement de 775 milliards de dollars dans la prestation de soins, qui comprend, entre autres, un plan de sauvetage pour les centres de garde d'enfants, un crédit d'impôt pour les familles gagnant moins de 125 000 $, une garderie subventionnée et un pré-K national pour les enfants entre les âges des âges des âges trois et quatre. Les programmes nationaux de pré-maternelle ont déjà eu beaucoup de succès dans les villes du pays, aidant à réduire les inégalités et à améliorer les salaires des mères, et une telle initiative serait utile pour moi, en tant que maman qui travaille.

Biden a fait d'autres promesses aux femmes, concernant la parité salariale. C'est malheureusement un fait bien connu que dans le u.S., Pour chaque dollar qu'un homme gagne, les femmes font en moyenne 82 cents sans emprise de niveau d'éducation ou d'occupation. Cet écart salarial est encore plus grand pour les femmes qui sont bipoc (noir, indigène et personnes de couleur) ou Latinx.

L'administration Trump (en vertu desquelles les femmes de la Maison Blanche gagnent 69 cents pour chaque dollar payé aux membres du personnel masculin) a soutenu la croissance de cette inégalité en essayant de faire reculer une règle de l'ère Obama qui oblige les entreprises à déclarer les données sur les salaires des employés par race, genre et titre de poste au u.S. Commission des chances d'emploi égal. Biden, en revanche, s'est engagé à lutter contre la parité des salaires en augmentant la législation d'Obama et en protégeant les travailleurs contre les représailles s'ils discutent de leur salaire.

Il a également promis de garantir jusqu'à 12 semaines de congé payé à tous les travailleurs, ce que de nombreux Américains n'ont pas aujourd'hui. Certes, Trump a promis six semaines de congé de maternité rémunéré lors des élections de 2016 et il a signé la loi sur l'autorisation de la défense nationale en 2019 tout le monde ne semble pas être sa priorité absolue. Si Trump devait gagner les élections, cela pourrait prendre la décision de moi pour savoir si j'ai d'autres enfants.

Les choses ont été difficiles pour ma famille, mais je suis loin d'être le seul à blesser. Cette élection pourrait avoir un impact encore plus important sur la vie de tant de gens. C'est pourquoi nous avons besoin de quelqu'un qui essaiera d'aider tout le monde, pas seulement quelques-uns. Avec le bon président, nous pouvons commencer à guérir.

Oh salut! Vous ressemblez à quelqu'un qui aime les séances d'entraînement gratuites, les réductions pour les marques de bien-être cultes et le puits exclusifs + bon contenu. Inscrivez-vous bien+, Notre communauté en ligne d'initiés de bien-être et déverrouillez vos récompenses instantanément.