Candy Calderon sait où l'industrie du bien-être manque la marque des communautés de couleur et elle travaille pour changer cela

Le passage au bien-être et au début de «Glow Wellness Tour»

Travaillant dans le bien-être et assister aux événements et aux formations, Calderon a commencé à avoir l'impression que quelque chose manquait. "Les événements de bien-être ont été accueillis à une démographie blanche. Et même à partir du message qu'ils livraient et des visages qui ont été présentés dans les étapes et les voix qui étaient amplifiées, je n'ai vu personne qui me ressemblait ", dit Calderon. Quand elle a vu des personnes de couleur représentées, elles étaient souvent le seul bipoc sur un panel de nombreuses personnes-tendre à son meilleur. "Ce n'était pas suffisant. Ce n'était pas suffisant parce que tu pouvais vraiment dire quand c'était comme, "D'accord. Alors, laissez-moi sceller cet écart et laissez-moi faire venir une femme de couleur ici juste pour combler ce vide.'Et pour moi, c'était très frustrant et, pendant le plus longtemps, je me plaignais, je me plaignais, je me plaignais, je me plaignais,."

"Les événements de bien-être ont été accueillis à une démographie blanche. Et même à partir du message qu'ils livraient et des visages qui ont été présentés dans les étapes et les voix qui étaient amplifiées, je n'ai vu personne qui me ressemblait à moi-même."

Bientôt, Calderon a cessé de se plaindre et s'est rendu compte qu'elle pouvait créer et amplifier les voix elle-même. "Si vous vous asseyez ici en attendant que quelqu'un crée un événement de bien-être qui est inclusif et diversifié et qui parle des défis de santé auxquels les femmes de couleur sont confrontées, cela pourrait être une minute avant que quelqu'un ne se présente avec cette idée", explique Calderon. Ainsi, en 2017, elle a lancé son premier événement en tant que Tour Glow Wellness Tour, une communauté pour les Latinas et les femmes de couleur.

"C'était tellement fou de voir comment les femmes avaient envie de ce message et avaient envie d'un espace sûr où on leur a dit:" Oui! Vous n'êtes pas seul, "dit Calderon. "Cela fait partie de tant d'entre nous. La façon dont nous avons grandi, notre culture. Donc, quand nous parlons de santé et de bien-être, il est très important que nous abordions les choses spécifiques de différentes cultures, peu importe si vous êtes afro-américain, si vous êtes latina, si vous êtes asiatique, parce que c'est la seule façon Nous pouvons créer un changement."

Calderon voit ce changement inclusif se produire rapidement dans le bien-être en ce moment, mais espère que les marques continuent de livrer non uniquement avec la couverture, mais avec des signes en dollars. "Il est à la mode de soutenir les communautés de couleur [en ce moment]", dit-elle. "Mais voyons, six mois plus tard, comment vous apparaissez-vous et pour nos communautés?"

Calderon souligne la messagerie qui doit se produire. "Lorsque vous essayez d'approcher une communauté d'une certaine manière et que vous ne pensez pas à ces choses avant de créer quoi que ce soit ou d'essayer de les contacter, bien sûr, cela va [tomber à plat]. Parce que tu ne me parles pas. Tu ne m'ajoutez pas. Vous ne prenez pas compte de mes réalités, "dit-elle. "Nous, en tant que femmes de couleur, nous sommes confrontés à tant de défis en ce qui concerne notre santé ou notre bien-être. Le racisme est tellement, si grand dans l'industrie des soins de santé aussi. Les femmes de couleur meurent plus d'accouchement. Nous sommes négligés en ce qui concerne les symptômes que nous avons lorsque nous parlons à nos médecins. Donc, c'est différent. Même l'accès à des aliments sains; l'accès aux connaissances. Les défis que nous avons - ils sont différents."

Son espoir pour la tournée de bien-être Glow est de relever ces défis de front et de continuer à se développer dans des panels avec des sujets qui sont culturellement pertinents pour de nombreuses femmes ayant des expériences particulières. (En époque covide, les plans actuels sont de garder les choses virtuelles.) Calderon espère que la compréhension de l'inclusivité s'étend pour comprendre le public non pas comme un créneau, mais comme ciblé. Le spécifique devient universel, ou comme le dit Calderon: "Lorsque vous essayez de parler à tout le monde, vous ne parlez à personne."La question de l'industrie du bien-être devient alors: à qui parlez-vous?

Pour plus d'informations sur les bonbons et la tournée de bien-être Glow, dirigez-vous vers GlowwellnessTour.com.