L'Organisation mondiale de la santé reconnaît «l'épuisement professionnel» comme une véritable condition médicale

Les Américains travaillent plus longtemps et plus que jamais. Du point de vue de l'entreprise, la reconnaissance de l'OMS de l'épuisement professionnel en tant que diagnostic médical potentiel devrait être un grave appel de réveil aux employeurs. C'est un résultat direct d'un stress qui n'a pas été traité correctement. Et les employés brûlés ne peuvent tout simplement pas faire leur travail aussi.

Voici comment gérer l'épuisement professionnel, selon vos Myers-Briggs. Et ce quiz peut vous aider à déterminer si vous êtes en fait brûlé.