Désolé! Ce quiz de confiance excessive dit que vous n'êtes pas aussi doué pour embrasser, conduire ou conversation que vous pensez que vous êtes

Votre biais de confiance excessive montre-t-il? Ces quatre indications diront la vérité sur vos compétences.

1. Confondre une compétence avec la personnalité ou l'identité. Beaucoup de ces tendances étaient normatives de genre. Par exemple, les femmes ont tendance à croire qu'elles sont plus empathiques pour les émotions des autres que les autres femmes.

2. La subjectivité de la force. Manquant de critères objectifs pour juger une situation, les gens ont tendance à se surestimer.

3. Croyant qu'une tâche est "facile." Convaincu que vous êtes essentiellement le Leonardo da Vinci de faire des sandwichs? Je ne dis pas que tu ne l'es pas, mais les gens avaient tendance à être trop confiants sur les activités moins difficiles. (Et vice-versa-people sous-estime leurs compétences sur des choses qu'ils croient difficiles.)

4. À quel point vous êtes confiant dans votre niveau d'expérience. Voici un "non, duh" pour vous: les gens ont tendance à gagner en confiance avec la pratique.

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