À l'avenir, les plans de conception de bureaux hiérarchiseront le bien-être des employés

À cette fin, les employeurs avant-gardistes priorisent désormais la priorité des fonctionnalités de conception qui ont un impact positif sur le bien-être et la productivité des travailleurs. Ci-dessous, découvrez exactement ce que cela signifie pour l'avenir de l'apparence de nos espaces de bureau.

Comment la conception de bureaux abordera l'épuisement

L'épuisement professionnel est l'un des plus grands problèmes auxquels les employés sont confrontés aujourd'hui - il est si répandu, en fait, que l'Organisation mondiale de la santé l'a reconnu comme un phénomène professionnel dans ses classifications internationales des maladies cette année. Bien qu'il existe de nombreux facteurs qui contribuent à l'épuisement professionnel, certains des plus courants comprennent une charge de travail ingérable, un sentiment hors de contrôle et un manque de communauté au bureau.

De toute évidence, ces problèmes complexes nécessitent des solutions multicouches. "Vous ne pouvez pas concevoir votre chemin de l'épuisement professionnel", explique Gutter. "Ce doit être une combinaison de design et Interventions organisationnelles soutenues par le leadership et la culture. Si vous allez avoir une salle de pleine conscience, tout n'est pas pour rien à moins que vous ayez une organisation qui encourage les gens à faire des pauses tout au long de la journée."Malgré cela, il existe des moyens de réduire les niveaux de stress des employés grâce à la conception.

Solution 1: Principes de conception biophile

Une telle stratégie consiste à amener la nature dans l'environnement du bureau. Par exemple, une étude de 7 600 travailleurs mondiaux qui ont constaté que lorsque les bureaux intègrent des plantes, une lumière naturelle et des caractéristiques de l'eau, ils étaient liés à 15% de niveaux de bien-être des employés plus élevés.

"Nous sommes consacrés à l'intégration des principes de conception biophile, qui apportent esthétiquement un sentiment de beauté naturelle et de sérénité aux espaces, mais plus important encore, rendent les espaces moins stressants pour les employés, psychologiquement et physiologiquement", explique Ly. Espace de co-travail de New York L'assemblage est un autre adopteur de la tendance de la biophilie, avec ses deux jardins de toit, ses murs vivants et ses vignes traînantes suspendues aux plafonds de la salle de conférence.

Solution 2: Espaces de décompression et zones sociales

Les "espaces de décompression" sont un autre moyen pour les employeurs de s'attaquer à l'épuisement professionnel à l'avenir. "Nous voyons de plus en plus nos clients fournir des espaces aux employés qui sont pour prendre du temps loin du travail: des salles de pause qui sont de bon goût et confortables, des espaces extérieurs qui offrent du temps et de l'espace pour la réflexion, des salles de siestes de puissance rapide", explique Ly, qui estime également que les espaces de hangout deviendront plus répandus car les travailleurs réalisent les avantages de la santé mentale de la déconnexion des applications de messagerie et des e-mails pour se connecter en personne.

Les domaines désignés pour la socialisation et la collaboration sont également essentiels car le travail hors site devient plus répandu. "Le travail à distance est intégré à la culture de nombreuses entreprises, de sorte que le bureau devient cet endroit où vous vous connectez, interagissez et ressentez une partie d'une communauté plus grande", explique Francesca Poma, associée senior et directrice de design chez l'architecture et la société de design Gensler.

Les bureaux ouverts restent autour, mais ils seront moins un drag

Alors qu'environ 70% des bureaux ont aujourd'hui des plans d'étage ouverts, ils ont un coût qualitatif. Un examen de plus de 100 études a révélé que ce style de conception de bureau a un impact négatif sur la durée d'attention, la pensée créative, la productivité et la satisfaction au travail. (Sans oublier, cela contribue sans doute à l'épuisement professionnel.)

Malheureusement pour ceux qui considèrent les bureaux ouverts comme les pires, les concepteurs ne s'attendent pas à ce qu'ils s'en vont de sitôt. Gutter souligne que, compte tenu de la densité croissante et du coût du fonctionnement dans les villes, l'espace est à un niveau supérieur et les employeurs doivent tirer le meilleur parti de chaque pied carré, et les plans de bureau ouverte sont certainement efficaces avec l'espace. Heureusement, ils commencent également à évoluer d'une manière qui minimise bon nombre de leurs qualités moins que désirables.

1. Contrôle acoustique

"L'une des plus grandes plaintes concernant les bureaux ouverts est le bruit", explique Gutter, notant que l'exposition au bruit a des implications pour la santé en tant que bien lié à un certain nombre d'effets négatifs, notamment l'obésité et les maladies cardiaques. "La conception acoustique appropriée fait partie de la solution pour les bureaux ouverts, en particulier les systèmes de masquage sonore qui créent un bruit ambiant cohérent, presque comme un bruit blanc, vous avez donc la confidentialité de la parole. Autant que c'est un problème lorsque les bureaux ouverts sont bruyants, c'est un problème lorsque les bureaux ouverts sont super silencieux."L'objectif ici est que les employés ne soient pas bombardés par les conversations des collègues, et se sentent également suffisamment à l'aise pour prendre des appels téléphoniques sans avoir à se cacher dans une cage d'escalier.

2. Flexibilité dans l'emplacement et les facteurs environnementaux

Les entreprises commencent également à créer différents «quartiers» dans des bureaux ouverts pour une instance, des zones calmes et des zones avec des températures différentes et permettre aux employés de s'asseoir partout où ils le souhaitent en fonction de la façon dont elles se sentent ce jour-là. "La flexibilité est la clé, [parce que] nous avons tous des différences dans nos styles de travail", explique Gutter.

Ly convient qu'il est essentiel de créer une variété d'environnements différents dans un bureau ouvert. "Pour un client récent de l'agence créative, Blue State, notre plan comprenait des sièges ouverts, mais il y avait également un espace substantiel consacré à un salon de style Café destiné à favoriser un travail créatif et collaboratif, ainsi que des espaces plus silencieux et plus ciblés tels que les cabines téléphoniques Et une bibliothèque, "dit-elle. "L'attente est que les employés se déplaceront dans différents environnements tout au long de la journée et ne se limiteront pas à leurs chaises de bureau."Elle pointe vers l'aile comme un exemple de la façon dont les espaces de bureau ouverts peuvent se sentir à la fois expansifs et intimes en divisant leurs vastes espaces en utilisant la couleur, la texture et les meubles.

De plus, ces zones variées se prêtent à une productivité accrue. "Un espace de travail ouvert où les gens peuvent interagir spontanément, rencontrer des gens et créer un sentiment de communauté, ainsi que plus d'espaces privés, comme les petites salles de réunions et les salles de téléphone, fabriqueront des espaces très efficaces et sains", explique Poma.

Les «mises à niveau invisibles» amélioreront la vigilance et la productivité

"Beaucoup des innovations les plus excitantes dans le bien-être du lieu de travail sont des choses que vous ne verrez vraiment pas du tout", explique Gutter.

Qualité de l'air, priorisé

Par exemple, ne soyez pas surpris si davantage d'entreprises commencent à se vanter de la pureté de l'air de leurs bureaux. Une série d'études menées en 2014 a montré que l'amélioration de la qualité de l'air intérieur a stimulé la productivité des sujets au travail et a doublé leur fonction cognitive, ce qui est à l'origine des organisations pour commencer à hiérarchiser cet élément de conception saine. "Nous savons maintenant que l'excellente ventilation et la qualité de l'air supérieure ont une multitude de bienfaits, certains d'entre eux sont assez immédiats à la santé et à la productivité de nos effectifs", dit Gutter.

Éclairage améliorant le sommeil (oui, vraiment)

L'éclairage est un autre élément de conception de bureau qui reçoit beaucoup d'attention ces derniers temps, en partie pour son lien vers la qualité du sommeil. Une étude de quatre sociétés a révélé que les réductions de la productivité liées au sommeil coûtaient un total collectif de 54 millions de dollars par an. "Nous sommes venus à comprendre que l'exposition à la lumière du jour tout au long de la journée a un impact substantiel sur la façon dont nous dormons la nuit", dit Gutter. Alors, attendez-vous à voir un nombre croissant d'espaces de travail avec un éclairage circadien-rythme, qui imite les changements naturels du soleil dans la lumière et la température de couleur tout au long de la journée. Ly est enthousiasmé par un autre type de lumière artificielle qui imite la sensation d'un vrai puits de lumière, et elle prédit que des solutions d'éclairage inspirées de la nature comme celle-ci continueront de gagner du terrain à l'avenir.

En fin de compte, dit Gutter, nous passons environ un tiers de nos heures d'éveil sur le lieu de travail, il est donc logique que les employeurs investissent dans des solutions de conception de bureaux qui rendent ces heures plus saines pour toutes les personnes impliquées. Et à l'avenir, il ne fait aucun doute que les entreprises réaliseront de plus en plus ce que beaucoup et de nombreux autres architectes croient si fortement: «Avoir un espace qui favorise le bien-être n'est pas« cosmétique »ou« agréable d'avoir.'C'est vraiment critique."

Alors que nous regardons dans notre bille de cristal de design d'intérieur, voici à quoi ressemblera les gymnases du futur. Quant à votre propre espace? Voici comment améliorer la qualité de l'air de votre maison pour stimuler la productivité.