Les 4 mots les plus souvent mal orthographiés sur les curriculum vitae-plus, 5 autres erreurs pour éviter

Selon les experts, ces erreurs sont loin d'être les seules problèmes mineurs mais évitables qui se tiennent souvent entre un candidat et un rôle. Ci-dessous, trouvez une poignée d'autres erreurs de curriculum vitae courantes qui méritent d'être notées avant d'envoyer votre candidature pour un nouvel emploi.

Voici 5 erreurs courantes de CV à éviter, selon des experts en carrière

1. Laisser des lacunes de carrière inexpliquées

Pour être clair, les écarts de carrière, les siestes ou les pauses sont entièrement acceptables et peut-être plus que jamais que jamais, à la lumière de la pandémie déclenchant des licenciements et des congés dans les industries. Cela dit, un inexpliqué L'écart de carrière sur un curriculum vitae peut toujours agir comme un drapeau rouge pour un manager d'embauche qui n'a peut-être pas toujours le temps de vous suivre pour clarification. «Si vous avez une lacune de plus d'un mois entre les rôles sur votre curriculum vitae, vous devriez fournir un contexte pour la raison derrière pour aider un employeur potentiel à mieux comprendre votre situation», explique Paul Lewis, directeur de la clientèle à Adzuna.

Cela offre également l'occasion de vous démarquer en tant que candidat particulièrement intéressant ou bien équilibré. «Parfois, les compétences utilisées pendant cet écart peuvent être transférables et doivent être mises en évidence», explique Cannata. Par exemple, vous avez peut-être utilisé le temps pour lire des livres, suivre un cours ou effectuer d'autres recherches sur un nouveau secteur, explique Lewis, que vous devriez partager sur votre curriculum vitae pour montrer comment vous avez adopté un pivot. Ou, peut-être que vous avez utilisé le temps simplement pour prendre soin d'un membre de la famille ou pour vous-même, qui, aux yeux de nombreux gestionnaires d'embauche, peut être tout aussi valable une explication.

2. Être trop verbeux

Vous avez probablement entendu dire qu'un curriculum vitae devrait être maintenu à une page; Bien que ce soit encore une référence saine à viser, la longueur exacte est moins importante que sa lisibilité et sa concision. Par exemple, vous devrez peut-être utiliser une deuxième page si vous prenez l'espace pour expliquer un changement de carrière, décrire une expertise particulière pour un rôle technique avancé ou partager toute votre expérience pertinente pour un poste de senior ou de direction, explique Simpson. Cela dit, être conscient des descriptions verbeux est essentielle quoi qu'il arrive.

«Les candidats ne devraient pas ressentir le besoin de répertorier tout ce qu'ils ont fait, mais à la place, devrait mettre en évidence les choses clés qu'ils ont accomplies et les compétences utilisées», explique Cannata, qui conseille également d'adapter votre curriculum vitae à chaque rôle que vous postulez pour Pour le garder extra-concentré.

3. Oublier un résumé

Bien que ce ne soit pas entièrement Nécesures pour chaque domaine, les experts conviennent qu'un résumé professionnel au sommet d'un curriculum vitae peut être un moyen utile de partager succinctement des antécédents et des ambitions de carrière pertinentes. «Regardez-le comme le prologue d'un livre», explique Lewis. «Cela donne à un responsable du recru."Et cela peut également vous séparer des autres candidats: en rappelant essentiellement au responsable du recru.

4. Laisser de côté les coordonnées

Si votre curriculum vitae n'inclut pas votre e-mail et votre numéro de téléphone (ou ne cache pas tout en petits caractères près du bas), il y a de plus fortes chances que vous n'entendez pas de gestionnaire d'embauche, même si ces informations sont dans votre lettre de motivation, application ou le corps de l'e-mail à travers lequel vous l'avez soumis. En incluant vos coordonnées directement dans votre cur.

Il convient également de noter que votre adresse e-mail devrait être professionnelle (pas de passe-temps ni de surnoms, inclus), même si cela signifie créer un nouveau compte de messagerie. Et si vous soumettez votre curriculum vitae en tant que pièce jointe par e-mail, avoir une signature par e-mail professionnelle avec vos coordonnées vous aidera également à vous faire remarquer, explique Simpson.

5. Le soumettre comme autre chose qu'un PDF

Imaginez l'élaboration de votre cur. Pour éviter cela, soumettez toujours votre cur.

Il est également important de nommer votre document de curriculumace soigné que possible. Cela signale également au responsable du recrutement que vous avez soigneusement considéré chaque dernière partie de votre cur.

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