Voici ce que c'est vraiment de travailler avec votre maman (et de commencer un empire de barre de protéines)

Vous voulez donc démarrer une entreprise. La première étape consiste à trouver la bonne personne à s'associer à quelqu'un qui est favorable, à accepter vos défauts lorsque vous avez un stress qui panique et une fontaine de sagesse. Quelqu'un comme… ta maman.

D'accord, pour être réel, nous n'avons tous pas de figures de mère dans nos vies, ou nous voulons nécessairement démarrer une entreprise familiale. Mais à quoi cela ressemblerait-il si vous essayiez?

Pour l'équipe mère-fille qui a fondé Gomacro, une marque de bar à protéines à base de plantes axée sur la durabilité, leur relation est en fait l'ingrédient secret de leur entreprise en plein essor. C'est pourquoi ils expliquent comment leur proximité Lorelai et Rory-Gilmore-esque les a aidés à supprimer les défis pour devenir un acteur dans l'allée de la barre des protéines. (Marquer un pour la puissance des filles.)

Amelia Kirchoff et sa fille Jola Sonkin avaient une vision pour créer un bar sain et végétal (fabriqué entièrement avec des ingrédients sans gluten, végétaliens et non OGM) et construire une entreprise qui a adopté des pratiques durables et soucieuses de l'environnement. "Nous avons constaté qu'il n'y avait pas une alternative de dessert saine qui correspondait à nos besoins nutritionnels et satisfait notre dent sucrée, "dit Sonkin. Et (après quelques tours sur la route) Gomacro est né.

Continuez à lire pour leurs apprentissages réels sur la façon dont ils ont travaillé ensemble pour construire un biz en plein essor de barre protéique et des conseils sur la façon de démarrer votre propre entreprise familiale.

1. Cherchez l'inspiration dans votre vraie vie

Lorsque Kirchoff a reçu un diagnostic de cancer du sein en 2003, elle a décidé de «poursuivre une approche naturelle» de la guérison, ce qui impliquait de manger un régime principalement macrobiotique à l'aide d'ingrédients cultivés dans la ferme familiale du Wisconsin. Rejoignant sa maman, Sonkin a également adopté le régime (car tout est meilleur avec un système de soutien).

Une fois à bord, Kirchoff a commencé à expérimenter dans la cuisine, créant des biscuits et des bars macrobiotiques. L'une des premières itérations de ces barres a été fabriquée à partir de noix, de beurres de noix, de fruits secs et d'une touche de sirop de riz brun pour la douceur. Peu de temps après, ils ont commencé à ajouter des protéines végétales à certaines de leurs saveurs telles que le beurre d'arachide et les pépites de chocolat au beurre d'arachide.

Dans la cuisine, le duo mère-fille est dédié à l'approvisionnement en ingrédients biologiques et cultivés de manière durable. «C'est non négociable pour nous», dit Sonkin. «C'est pourquoi nous nous sommes parfois retrouvés à nous éloigner de saveurs ou de projets particuliers au fil des ans. Notre niveau élevé d'ingrédients et de certifications est vraiment l'épine dorsale de notre entreprise."

2. Jouez à vos forces (même si elles ne sont pas évidentes)

Dès le début, Kirchoff (anciennement en architecture) s'est concentré sur l'innovation des recettes, tandis que Sonkin (anciennement professeur latin) a dirigé le côté des ventes et du marketing du biz. "L'un de mes souvenirs préférés a été de faire un voyage de vente avec ma mère", dit Sonkin. «J'étais enceinte de mon premier enfant et nous avons conduit la côte de la Californie de San Diego à San Francisco en frappant tous les magasins d'aliments naturels sur le chemin."

L'agitation a payé. Sur 100 magasins visités lors de ce voyage, 60 commandes passées. "Avoir ce temps avec ma mère nous a non seulement rapprochés, mais a été un rappel continu de la raison pour laquelle nous avons commencé Gomacro", explique Sonkin, réfléchissant à l'importance de ces premières réunions en face à face.

En plus de cultiver de la nourriture pour le programme de partage de la ferme des employés de Gomacro, Kirchoff joue également un rôle énorme dans la croissance de Gomacro avec Sonkin. «Nous parlons tous les jours, et quand il s'agit de décisions difficiles, je fais toujours confiance aux conseils qu'elle donne», dit Sonkin. «Je n'aurais pas autrement."

3. S'appuyer sur une base de respect mutuel

Mais allez, même Lorelai et Rory ont eu leurs spats. Ajoutez les contraintes de toute journée de travail typique et il doit y avoir une tension, à droite?

Ce n'est pas le cas pour Kirchoff et Sonkin, qui se sont depuis longtemps considérés les meilleurs amis. Et bien que ce ne soit pas le cas pour chaque équipe mère-fille, il y a des informations précieuses à tirer de la façon dont ils abordent leur relation.

Première étape: respecter les uns les autres. "Chaque jour, je suis impressionné par l'intuition et les compétences de ma mère en tant que femme d'affaires", dit Sonkin. "Pour partager ce voyage, les difficultés et les victoires, aux côtés de ma mère, c'est quelque chose que j'exprime la gratitude pour chaque jour."

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En partenariat avec Gomacro

Top Photo: Getty Images / Caiaimage / Sam Edwards