Les adultes noirs sans enfants et personnes handicapés sont les plus susceptibles de perdre de l'aide alimentaire lorsque

Pourquoi les exigences de travail en instruction ont un impact négatif sur les adultes noirs de manière disproportionnée

Dr. Brantley dit que la principale raison de cela est que le programme ne tient pas compte de l'expérience des gens de la discrimination basée sur la race lorsqu'il s'agit de trouver des emplois. «Des expériences montrent que les employeurs sont moins susceptibles d'embaucher des personnes qui se présentent comme noires dans le processus de demande», explique-t-elle.

Non seulement les adultes noirs sont plus susceptibles de subir des inégalités dans le processus d'emploi, mais ils sont également plus susceptibles d'être au chômage pendant la pandémie. De février à avril 2020, les travailleurs noirs ont dû faire face aux taux de chômage les plus élevés, selon le Economic Policy Institute. Les hommes noirs ont connu le taux de chômage le plus élevé de tous les groupes démographiques, suivis des femmes noires, au quatrième trimestre de l'année dernière, rapporte le U.S. Bureau des statistiques du travail.

La composition de ce problème est le fait que, même si une personne est au chômage mais à la recherche activement de travail, la recherche d'un emploi ne compte pas pour les exigences de travail en instruction, explique Dr. Brantley. «Les gens pourraient essayer aussi dur que possible [pour trouver du travail], mais il n'y a pas d'allocation pour cela dans cette politique particulière», explique-t-elle.

Ces garanties autonomes posent des problèmes similaires aux personnes handicapées qui tentent de s'inscrire à Snap

Les exigences de travail générales de Snap s'appliquent uniquement aux personnes capables de travailler. Mais les personnes handicapées doivent d'abord prouver qu'elles sont admissibles à une exemption pour que cette stipulation soit annulée. "Les travailleurs sociaux ont la discrétion de déterminer si la personne devant eux est [incapable] de travailler", explique le Dr. Brantley. C'est s'ils ne reçoivent pas automatiquement un statut d'exonération en remplissant l'un des six critères suivants de l'USDA:

• Vous recevez des paiements fédéraux d'invalidité ou de cécité en vertu de la loi sur la sécurité sociale, y compris le revenu de sécurité supplémentaire (SSI) ou les paiements d'invalidité ou de cécité de la sécurité sociale.
• Vous recevez des paiements d'invalidité ou de cécité d'État en fonction des règles SSI.
• Vous recevez un bénéfice de la retraite du handicap d'une agence gouvernementale en raison d'un handicap permanent.
• Vous recevez une rente en vertu de la Railroad Retirement Act et êtes admissible à Medicare ou êtes considéré comme handicapé en vertu de SSI.
• Vous êtes un vétéran qui est totalement handicapé, confronté à la maison en permanence ou qui a besoin d'une aide et d'une fréquentation régulières.
• Vous êtes le conjoint ou l'enfant survivant d'un vétéran qui reçoit des prestations VA et est considéré comme une invalidité en permanence.

De 2013 à 2017, le programme SNAP a vu un 7.Une baisse de 8% de la participation entre les personnes handicapées lorsque les exigences de travail ont repris malgré les adultes sans emploi handicapés étant deux fois plus susceptibles de ressentir l'insécurité alimentaire par rapport aux adultes valides.

Impaux des exigences de travail en instant lorsque la pandémie de fin pourrait mettre ces deux groupes à plus davantage

«À la fin de l'urgence de la santé publique, ces exigences de travail en instruction pour les adultes sans enfant reviendront assez immédiatement, ce qui est problématique, il serait plus logique de les attacher à un indicateur économique de l'emploi, car c'est le facteur le plus pertinent ici», explique le Dr Brantley. Et c'est possible car les États peuvent demander à l'USDA les dérogations pour suspendre les exigences de travail SNAP en raison d'emplois insuffisants. (En février, le taux de chômage national était encore 2.7% plus élevé que le même mois de l'année dernière.)

Actuellement, Dr. Brantley dit qu'il n'y a pas de politiques ou d'efforts en place pour annuler définitivement les exigences de travail du programme SNAP. Mais elle aimerait voir la politique modifiée sur la base de la recherche et des données qui montrent son impact disproportionné sur les populations à risque. "Ils causent des dommages que moi et beaucoup de gens considéreraient injustes", dit-elle. «Les personnes qui ont le plus de mal à trouver le travail sont les personnes les plus pauvres, les personnes handicapées et les personnes qui font face à la discrimination raciale lorsqu'ils vont postuler pour des emplois."