Allyhip est plus que d'assister à un défilé en juin, comment se présenter à la communauté LGBTQ + maintenant et toujours
"Être un allié toute l'année signifie utiliser un privilège inhérent à enlever les autres", explique Elle Moxley, fondatrice et directrice exécutive de la Marsha P. Johnson Institute. "Bien que nos énergies collectives en tant que celles qui sont opprimées soient formidables, le rapport du pouvoir sur ceux qui s'identifient comme des alliés sont proportionnels. Avec cela, nous devons tirer parti et encourager les alliés à transporter l'eau de ceux qui portent les inégalités du monde sur nos épaules. Le plaidoyer est un emploi 24/7."
Aujourd'hui, le défilé est une célébration amusante de la vie, du pouvoir, de la solidarité et de l'orgue. Cela dit, les défilés et les marches de la fierté ne sont pas pour Les gens droits et cisgenres, et il est important de reconnaître que la première fierté n'était pas une fête. "Le mouvement de libération LGBTQ + tel que nous le savons a commencé avec des émeutes dirigées par des personnes de couleur", explique O'Keefe. "Le 28 juin 1969, la police a fait une descente dans le Stonewall Inn, un espace communautaire et un bar pour les New Yorkais LGBTQ +. À l'époque, les personnes LGBTQ + étaient régulièrement arrêtées pour avoir eu des relations sexuelles consensuelles, embrassé en public, rassembler dans les bars ou simplement existant s'ils étaient perçus comme étant queer. Lorsque la police a demandé à effectuer des vérifications de vérification sexuelle sur les femmes trans, une manifestation spontanée a éclaté et, à l'avant-garde de ces manifestations, se trouvaient des femmes trans comme Marsha P. Johnson et Sylvia Rivera."
La fierté a commencé comme une émeute et devrait continuer à honorer les actes de changement radicaux qui devaient se produire commencer Les conversations sur les problèmes LGBTQ + dont nous parlons aujourd'hui. Ces espaces sont destinés aux personnes queer pour célébrer la vibrance, la force, la diversité et le pouvoir de et dans leurs communautés. "La seule raison pour laquelle il [fierté] est parce que nous ne pas Célébré dans la majorité des espaces, en particulier ceux dominés par les gens cis Het ", explique Rose. "Si votre concept de fierté tourne autour d'un défilé, il est temps de devenir critique et honnête avec vous-même: que faites-vous quand c'est fini? De quels éducateurs queer et trans apprenez-vous? Comment abandonnez-vous votre privilège pour vous assurer que partout peut être une célébration pour tous personnes? Si vous êtes à l'aise dans votre allié Tu n'en fais probablement pas assez."
Une façon de passer votre allié après le défilé en juin est de s'engager à faire un don à des organisations qui aident à soutenir les individus LGBTQ + toute l'année. "Votre argent est votre pouvoir et un don à des organisations qui fournissent un vrai soulagement direct à nos communautés et ont des plans futurs pour faire encore plus est le moyen de l'utiliser pour rester actif et vigilant dans le combat", explique Moxley.
7 organisations LGBTQ + à soutenir maintenant et toujours
Basée à New York, le Sylvia Rivera Law Project (SRLP), est une organisation d'aide juridique qui travaille pour garantir que «toutes les personnes sont libres d'autodéterminer leur identité et leur expression de genre, indépendamment du revenu ou de la race, et sans faire face au harcèlement , discrimination ou violence."
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Le Marsha P. Le Johnson Institute protège et défend les droits de l'homme des personnes trans noires en organisant, activant, préconisant et construisant des communautés intentionnelles et favorables. «Nous avons de grands projets pour l'avenir et avons besoin de ressources pour y arriver», explique Moxley.
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Le Center for Black Equity s'efforce de créer un réseau LGBTQ + multinational qui se consacre à améliorer les «opportunités de santé et de bien-être, l'autonomisation économique et l'égalité des droits."
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Le projet It Getter Better est «un profit mondial qui atteint des millions de jeunes chaque année grâce à une programmation médiatique inspirante, des ressources éducatives, des affiliés internationaux dans 20 pays plus les États-Unis et un accès à un arsenal de fournisseurs de services communautaires."Depuis sa fondation en 2010, l'organisation a aidé des milliers de jeunes LGBTQ + à trouver du soutien et de la communauté.
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Lambda Legal est la plus ancienne et la plus grande organisation juridique nationale, dans le but d'atteindre «la pleine reconnaissance des droits civils des lesbiennes, des hommes gais, des bisexuels, des personnes transgenres et tous ceux qui vivent avec le VIH grâce au litige, à l'éducation et aux politiques publiques.»Fondé en 1973, Lambda Legal est un 501 (c) 3, il ne facture donc pas leurs clients pour leur travail et ne prend pas le financement du gouvernement et ne s'appuie pas sur un soutien indépendant et des dons à la place.
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«Fondée en 1998 par les créateurs du court métrage primé de l'Académie Trevor, Le projet Trevor est la principale organisation nationale fournissant des services d'intervention en cas de crise et de prévention du suicide aux jeunes lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, queer et interrogatoires (LGBTQ) de moins de 25 ans."
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Le centre Ali Forney aide à protéger les jeunes LGBTQ + contre les sans-abri et leur donne les compétences et les ressources pour vivre indépendamment. Depuis sa fondation en 2002, ils aident désormais plus de 2 000 jeunes par an «par le biais d'un centre d'accueil de 24 heures qui fournit plus de 70 000 repas par an, des services de santé médicale et mentale par le biais d'une clinique sur place et un programme de logement à site dispersé."
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