Ces travailleurs fournissent 60% des produits de New York, pourquoi ils sont en grève

"Quand j'ai fait le calcul, cela n'égale même pas un quart de mon chèque de paie; c'est environ un huitième de mon chèque de paie", explique Trejo. "Le salaire des dangers est de 2 $ de l'heure pour chaque heure que vous travaillez, mais je ne pense pas que ce soit suffisant pour reconnaître à quel point nos emplois sont devenus plus difficiles et occupés. Donc j'en suis reconnaissant, mais je ne pense pas que ce soit suffisant."

De plus, une grande partie du soutien (minimal) est allée aux travailleurs de l'épicerie, laissant les emballages, les agriculteurs et les fournisseurs, comme ceux de Hunts Point, se sentant oubliés.

"Nous n'obtenons pas rien de type de compensation, pas même pas de propreté, pas de salaire supplémentaire", a déclaré un travailleur d'une usine de poulet Perdue à une filiale de Georgia CBS en mars 2020. «Nous sommes ici risquant notre vie pour le poulet."

Cependant, le soutien peut être au coin de la rue. Le "Plan de sauvetage américain" du président Joe Biden pour Covid-19 détaille le soutien de la rémunération des risques de dos, selon une fiche d'information de l'administration Biden-Harris.

"Les travailleurs essentiels - qui sont de manière disproportionnée noire, latino-américaine et asiatique américaine et insulaire du Pacifique, ils ont risqué leur vie pour les étagères, la récolte des cultures et la prise en charge des malades pendant cette crise", explique l'administration Biden-Harris. "Ils ont gardé le pays en marche même pendant les jours les plus sombres de la pandémie. Un certain nombre de grands employeurs, en particulier dans les secteurs de la vente au détail et de l'épicerie, ont connu une rentabilité du pare-chocs en 2020 et pourtant peu ou rien du tout pour compenser leurs travailleurs pour les risques qu'ils ont pris. Le [président] estime que ces employeurs ont le devoir de faire correctement par leurs travailleurs essentiels de première ligne et de reconnaître leurs sacrifices avec une généreuse salaire au dos pour les risques qu'ils ont pris en 2020 et jusqu'à aujourd'hui."

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