Comment vous protéger du risque Covid-19 lorsque votre état ne le fera pas

Pourtant, le Texas, le Mississippi, l'Iowa et le Montana ne sont pas les seuls états relaxants maintenant en prévision d'un avenir meilleur. Le Massachusetts permet désormais aux restaurants de fonctionner à pleine capacité, San Francisco révèle les gymnases, la Caroline du Sud ne restreint plus de grandes rassemblements et New York permet aux stades de organiser des événements sportifs et des concerts, par exemple.

De telles disparités dans les mandats locaux ne sont pas nouveaux. Les restrictions Covid-19 ont varié selon l'État dans toute la pandémie, avec certains obligatoires moins de précautions que d'autres; Cependant, il semble que maintenant, plus que jamais, la responsabilité de se protéger de la covide-19 dans de nombreux endroits à travers le U.S. tombera uniquement à l'individu.

Et sans masquage généralisé, l'autoprotection peut s'avérer difficile pour ceux qui travaillent dans des emplois orientés vers les clients ou autrement interactifs. Après tout, la meilleure protection contre Covid-19 se produit lorsque les deux parties dans un masque d'usure d'interaction, par opposition à une seule partie faisant cela. Et bien sûr, être à l'intérieur et pas socialement éloigné sans masques offre au virus une occasion idéale de se propager. La majorité de la population américaine est toujours vulnérable à l'infection dans ces scénarios-DR. Michaels dit que des dizaines de millions de personnes âgées seules n'ont pas encore été vaccinées.

Comment pouvez-vous continuer à vous protéger si ceux qui vous entourent ne choisissent pas de pratiquer des mesures de sécurité en santé publique? De toute évidence, il y a des choses sur lesquelles vous avez encore le contrôle. Par exemple, si vous ne vous sentez pas à l'aise de vous rassembler à l'intérieur dans les restaurants ou de rejoindre de grands rassemblements sans masque, vous pouvez vous retirer de ces activités. Vous pouvez également continuer à porter des masques ou des masques doubles aussi longtemps que vous vous sentez confortable et maintenir les limites avec des amis en ce qui concerne la distanciation sociale et d'autres précautions.

Et juste parce qu'un mandat de masque a été levé dans certains États, comme le Texas, cela ne signifie pas que les entreprises sont tenues de permettre aux clients sans masque. Les établissements individuels peuvent continuer à imposer des masques dans leur lieu de travail, bien que cela soit susceptible de faire pression supplémentaire sur les propriétaires d'entreprise aux citoyens de la police qui ont reçu le feu vert pour abandonner les masques par les hauts fonctionnaires de leurs gouvernements d'État. Les soi-disant «Karens» - les contrariens à rejet peuvent bientôt être partout car, après tout, leur approche ne sera plus strictement contraire.

Mais si votre travail vous oblige à entrer en contact avec de tels individus sans masque, vous n'avez pas nécessairement à désespérer. La loi fédérale exige que les employeurs offrent des lieux de travail sans dangers reconnaissables, explique le Dr. Michaels. "Si vous travaillez dans un établissement de vente au détail où les clients démasqués se rassemblent, votre employeur devrait faire des efforts supplémentaires pour votre sécurité et cela comprend des masques sur les clients, mais aussi de vous assurer qu'il existe une ventilation adéquate comme l'air frais, et cela peut exiger de votre employeur qu'ils fournissent Vous avec un vrai respirateur plutôt qu'un simple masque facial, comme un N95 ", dit-il. «Je pense que tous les employeurs devraient savoir que peu importe ce que leur gouverneur dit, la loi fédérale les oblige à fournir un lieu de travail sûr."

Les employés qui ne sentent pas qu'ils sont correctement protégés peuvent s'organiser pour ces protections, explique le Dr. Michaels. Il note également que l'administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA), qu'il a publiée pendant plus de sept ans, émettra une norme obligatoire plus tard ce mois-ci qui sera susceptible de contredire la levée des mandats de masque. L'OSHA est une agence de réglementation du ministère du Travail qui peut établir et appliquer les normes de sécurité pour les entreprises. Dans ce cas, ils sont susceptibles de fixer des normes spécifiques à la protection des employés contre la transmission des virus, et ceux qui ne sont pas conformes peuvent faire face à des amendes. Idéalement, cela restaurera des environnements de travail sûrs, protégeant ceux qui sont encore non vaccinés mais qui n'ont pas d'autre choix que de risquer l'exposition.

Bien qu'il soit tentant de voir cette soudure soudaine des restrictions ici, là-bas, et partout comme l'autorisation de prétendre que la pandémie est terminée, nous avons encore des moyens d'aller avant que les responsables de la santé publique ne croient qu'il est sûr de se détendre. Cela dit, Dr. Michaels ne pense pas que nous porterons des masques pour le reste de l'année. Après tout, le président Biden dit qu'il y aura suffisamment de vaccins pour chaque adulte dans le U.S. en mai, qui n'est que deux mois. Et après douze mois de masquage, cette courte période de temps n'est qu'une goutte dans le seau pour rester en sécurité, maintenez stable le cours, peu importe ce que le vôtre ou tout autre gouverneur dit.

Oh salut! Vous ressemblez à quelqu'un qui aime les séances d'entraînement gratuites, les réductions pour les marques de bien-être cultes et le puits exclusifs + bon contenu. Inscrivez-vous à Well +, notre communauté en ligne d'initiés de bien-être et déverrouillez vos récompenses instantanément.