C'est la * chose * chose que les employés apprécient plus que l'argent, selon LinkedIn

Quand il s'agit d'atterrir un emploi de rêve, il est facile de supposer que les employés potentiels sont la plupart soucieux de prendre un salaire de premier ordre. Mais le rapport sur les tendances de la culture de travail 2018 de LinkedIn a révélé qu'un aspect entièrement différent règne en suprême: la mission de l'entreprise.

Exemple: l'examen a révélé que 71% des 3 010 travailleurs à temps plein interrogées dans le U.S entre le 26 avril 2018 et le 2 mai 2018 prendrait une réduction de salaire pour rejoindre une entreprise qui reflète ses propres croyances et valeurs. En outre, près d'un tiers des milléniaux ont déclaré qu'ils partir un concert actuel s'ils ressentaient de la pression de faire quelque chose au travail qu'ils sentaient moralement ou éthiquement mauvais. "Bien que l'argent va toujours être un aspect important d'un emploi, c'est la culture d'une entreprise qui vous motive souvent et vous inspire dans votre travail quotidien", me dit Nina McQueen, vice-présidente des avantages mondiaux et de l'expérience des employés chez LinkedIn.

"Alors que l'argent sera toujours un aspect important d'un emploi, c'est la culture d'une entreprise qui vous motive souvent et vous inspire dans votre travail quotidien."-Nina McQueen, vice-présidente des avantages mondiaux et de l'expérience des employés chez LinkedIn

Bien sûr, les lieux de travail avec une mission inspirante doivent également pratiquer ce qu'ils prêchent concernant les opérations internes quotidiennes. "Avec tout le temps que la plupart d'entre nous passent au bureau, les professionnels veulent profiter du travail chaque jour", explique McQueen, citant que 47% des personnes interrogées qui ont exprimé leur fierté de leur carrière ont souligné qu'une culture de bureau positive soit la raison pour laquelle. "L'appartenance est ce qui permet aux employés de se sentir comme s'ils peuvent être leur authentique sans crainte de traitements ou de punitions différents et cela a un impact majeur sur la performance et la rétention."

Alors, trouvez le travail que vous aimez (et alors Demandez plus de cha-ching). C'est une tendance parmi les abeilles ouvrières qui, espérons-le, conduiront à une culture de bureau plus saine à des concerts à l'échelle nationale.

Ce rituel hebdomadaire facile vous décrochera un nouvel emploi en un rien de temps, et une fois que vous vous connectez sur la ligne pointillée, voici la seule chose pas faire le premier jour.