Le facteur 1 qui améliore le bien-être du lieu de travail pour presque tous les types de Myers-Briggs

Calonnez-le comme un rappel pour se battre pour ces sorties de consolidation d'équipe non conventionnelles (Helloooo, Olive Garden) et prendre le temps de café avec votre femme de travail. Parce que ces résultats ont du sens: je ne suis jamais plus heureux dans un concert que lorsque j'ai soutenu, accepté et respecté par mes collègues. Et j'ai travaillé une gamme d'emplois, notamment en vendant de la lingerie à prix modéré et en récapitulant de manière exhaustive Jersey Shore la relance. Pour moi, ce qui empêche vraiment le quotidien de faire de l'âme, peu importe ce que cette mouture est - les gens qui m'entourent. Même si vous n'aimez pas ce que vous faites, être capable de relâcher votre collègue un mème hilarant ou d'être dans une équipe où les commentaires authentiques et positifs abondent font une énorme différence dans mon sens du bonheur.

Et bien que je ne sois pas INTJ, ESTJ ou ENTJ, ma supposition éduquée est que les liens de collègues positifs ne blesseront pas les personnes qui s'identifient à ces types de personnalité.

D'un autre côté, voici comment gérer les collègues super-annulants. Et si vous cherchez vraiment un sens au bureau, cette compasse de personnalité peut vous orienter dans la bonne direction.