Un expert en carrière explique la (grande) différence entre un travail que vous détesteriez avoir et un travail de sécurité

Lorsque je postuais pour l'université, mon conseiller au lycée et d'autres mentors m'ont encouragé à envisager des institutions des écoles de «sécurité» que cela ne me dérangerait pas d'y assister qui m'accorderait presque certainement l'admission aux écoles «Reach» au sommet de ma liste. Je ne savais pas alors que ce concept serait si apte de décrocher mon premier emploi après le gradation. J'ai appris cette friandise époustouflante lors d'une récente conversation IGTV que j'ai eue avec Lauren Berger, PDG et fondatrice d'InternQueen et de carrière, et auteur de Rassemblez-vous: abandonnez le chaos, faites le travail et concevez votre succès, sur les premiers emplois, les nouveaux emplois et comment trouver des emplois de rêve, entre autres.

L'un des premiers points que nous avons abordés était de différencier les travaux de rêve et les emplois de sécurité. En fin de compte, les rôles que zéro pour cent d'entre vous ne veulent voir chaque jour. "Parfois, les gens pensent qu'un travail de sécurité est un travail qu'ils n'aimeraient pas et où ils pensent:" Ugh, je détesterais ma vie si je travaillais là-bas ", dit Berger. "Ne travaillez pas dans ces endroits."

Bien sûr, cela est attrayant pour les diplômés et les demandeurs d'emploi nouvellement frappés de tout niveau d'âge et d'éducation pour postuler à des rôles qui semblent, bien, terribles, lorsque l'alternative est un curriculum vitae vide et des bupkis le jour de la paie. Mais si vous détestez votre rôle et / ou votre entreprise, votre santé mentale peut être sur le blocage, étant donné que les études ont lié une mauvaise satisfaction au travail à la dépression et à l'anxiété, entre autres problèmes de santé, comme Burnout, que les notes d'étude de 2010 peuvent sérieusement affecter «Capacité des employés à contribuer de manière significative dans leur vie personnelle et professionnelle."Alors, ouais, c'est sérieux.

"Parfois, les gens pensent qu'un travail de sécurité est un travail qu'ils n'aimeraient pas et où ils pensent:" Ugh, je détesterais ma vie si j'y travaillais.'Ne travaillez pas dans ces endroits.”-Lauren Berger, fondateur et PDG d'InternQueen et CareerQueen

Les rôles d'emploi de sécurité qui ne vous donnent pas l'impression d'avoir gagné la loterie d'emploi, mais vous ne vous remplissez pas non plus de rage répugnant chaque matin, ne devrait pas conduire un employé à ressentir aucune de ces choses susmentionnées, dit Berger. Au contraire, lorsque vous ne trouvez pas d'emplois de rêve et que vous postulez pour quelque chose qui ne vous excite pas (encore une fois, pas la même chose que quelque chose que vous feriez détester faire), la clé est de s'assurer qu'il y a de la place pour la croissance et de nouvelles expériences d'apprentissage.

«Tant qu'il y a une sorte d'objectif d'apprentissage associé au travail, et tant que vous pouvez le regarder et dire« D'accord, je vais être ici parce que finalement ça va m'y rendre »ou« ça va Pour m'apprendre cette compétence, "alors je pense que c'est génial", dit Berger. «Postulez définitivement pour des emplois de sécurité qui peuvent toujours vous aider à accélérer votre carrière dans la bonne direction."

Alors, recherchez des rôles qui faciliteront la croissance, que ce soit au sein de l'entreprise ou via le réseautage et les opportunités tangentielles. "Cela pourrait ne pas arriver tout de suite", dit Berger en trouvant le concert que vous aimez. "Tant que vous mettez cette passion et ce travail acharné et que vous vous concentrez dessus, vous y arriverez."

Ci-dessous, regardez notre chat IGTV, plein de conseils de carrière formidables et exploitables pour tous les demandeurs d'emploi.

Berger a également des conseils pour conclure le bilan travail-vie, ce qui s'est passé lorsqu'elle a retiré le courrier électronique de son téléphone. Et pour une efficacité accrue sur le lieu de travail, voici un modèle qui obligera votre patron à répondre à vos e-mails, comme, immédiatement.